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Vertriebssteuerung

Eine Vertriebsstrategie entwickeln: In sieben Schritten

Viele Unternehmen haben eine Vertriebsstrategie, die in einer Präsentation steht und im Alltag keine Rolle spielt. Der Vertrieb ruft an, wen er kennt, verkauft, was gerade gefragt ist, und hofft, dass am Jahresende die Zahlen stimmen. Eine gute Vertriebsstrategie ist kein Papier für die Schublade. Sie beantwortet einfache Fragen. Wen wollen wir gewinnen? Warum sollte er bei uns kaufen? Über welche Wege erreichen wir ihn? Und woran merken wir, ob es funktioniert?

Das Wichtigste in Kürze

  • Eine Vertriebsstrategie legt Zielkunden, Angebot, Wege und Messung fest.
  • Grundlage ist eine ehrliche Analyse der Ausgangslage.
  • Ein Vorteil zählt nur, wenn ihn die Kunden auch als Vorteil sehen.
  • Eine Strategie auf einer Seite wird eher genutzt als ein dickes Dokument.

Arbeitshilfe als PDFCheckliste, Schritte und Gesprächsbeispiel auf 3 Seiten, 92 KB

Was eine Vertriebsstrategie ist

Eine Vertriebsstrategie beschreibt, wie ein Unternehmen seine Umsatzziele erreichen will. Sie legt fest, welche Kunden angesprochen werden, mit welchem Angebot, über welche Wege und mit welchen Mitteln. Sie ist die Brücke zwischen den Zielen des Unternehmens und der täglichen Arbeit im Vertrieb. Siehe Vertriebsstrategie.

Eine Strategie ist kein Plan für jeden Tag. Sie gibt die Richtung vor, innerhalb der das Team selbst entscheidet. Je klarer sie ist, desto leichter fallen diese Entscheidungen.

Warum sie sich lohnt

Ohne Strategie verteilt sich die Kraft des Vertriebs auf zu viele Kunden, Produkte und Wege. Jeder macht etwas anderes, und niemand weiß genau, was funktioniert. Eine Strategie bündelt die Kraft. Sie hilft, Nein zu sagen zu Kunden, die nicht passen, und Ja zu Chancen, die wirklich zählen. Sie macht außerdem messbar, ob der Vertrieb auf dem richtigen Weg ist.

Die sieben Schritte im Überblick

Die Entwicklung einer Vertriebsstrategie lässt sich in sieben Schritte gliedern.

Sieben Schritte zur Vertriebsstrategie. Ausgangslage analysieren, Ziele festlegen, Zielkunden bestimmen und Wertversprechen klären. Danach Wege wählen, Prozess und Mittel planen sowie messen und anpassen.
  1. Ausgangslage analysieren Wo stehen wir heute?
  2. Ziele festlegen Wohin wollen wir?
  3. Zielkunden bestimmen Wen wollen wir gewinnen?
  4. Wertversprechen klären Warum sollten Kunden bei uns kaufen?
  5. Wege wählen Über welche Kanäle erreichen wir sie?
  6. Prozess und Mittel planen Wie arbeiten wir, und was brauchen wir dafür?
  7. Messen und anpassen Woran sehen wir, ob es funktioniert?

Schritt eins, die Ausgangslage

Am Anfang steht eine ehrliche Bestandsaufnahme. Welche Kunden bringen heute den meisten Umsatz und Ertrag? Über welche Wege kamen sie? Welche Produkte verkaufen sich gut, welche nicht? Wie entwickelt sich der Markt, und was machen die Wettbewerber? Siehe Wettbewerbsanalyse.

  • Umsatz und Ertrag nach Kunden, Produkten und Regionen
  • Herkunft der Kunden nach Kanal
  • Abschlussquoten und Dauer der Verkäufe
  • Gründe für gewonnene und verlorene Aufträge
  • Entwicklung im Markt und bei Wettbewerbern

Oft zeigt schon diese Analyse, dass ein kleiner Teil der Kunden einen großen Teil des Ertrags bringt. Das ist ein wichtiger Hinweis für die weiteren Schritte. Siehe ABC-Analyse.

Schritt zwei, die Ziele

Was soll der Vertrieb erreichen? Umsatz, Ertrag, Zahl neuer Kunden, Anteil in einem Markt? Gute Ziele sind konkret, messbar und in einem Zeitraum erreichbar. Sie sollten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und vom Team als realistisch empfunden werden. Unterscheiden Sie dabei zwischen Zielen für Neukunden und für den Bestand. Beide brauchen unterschiedliche Maßnahmen.

Schritt drei, die Zielkunden

Wen wollen Sie gewinnen? Ein Profil Ihrer Wunschkunden beschreibt Branche, Größe, Region, typische Probleme und die Personen, die entscheiden. Es entsteht aus der Analyse der besten bestehenden Kunden. Je klarer das Profil, desto gezielter kann der Vertrieb arbeiten. Siehe Ideal Customer Profile.

Ebenso wichtig ist, festzulegen, wen Sie nicht ansprechen wollen. Kunden, die nicht passen, kosten Zeit und bringen oft wenig Ertrag.

Schritt vier, das Wertversprechen

Warum sollte ein Kunde bei Ihnen kaufen und nicht bei einem anderen Anbieter? Die Antwort darauf ist Ihr Wertversprechen. Es beschreibt den Nutzen, den Kunden von Ihnen haben, in ihren eigenen Worten. Siehe Value Proposition.

Das Wertversprechen im Gespräch prüfen

Agent
Was war für Sie damals der Grund, sich für uns zu entscheiden?
Kunde
Ehrlich gesagt, dass Sie zurückgerufen haben, als es brannte. Die anderen hatten nur eine Hotline.

Der eigentliche Vorteil liegt oft woanders, als das Unternehmen denkt. Das Beispiel ist zur Veranschaulichung erfunden.

Vorsicht mit dem eigenen Vorteil

Viele Unternehmen halten Dinge für ihren Vorteil, die Kunden gar nicht wichtig sind. Eine besonders breite Produktpalette, eine lange Firmengeschichte oder eine bestimmte Technik. Für die Kunden zählen oft ganz andere Dinge. Erreichbarkeit, Verlässlichkeit, ein fester Ansprechpartner, schnelle Lösungen. Fragen Sie deshalb Ihre Kunden, warum sie bei Ihnen kaufen. Die Antworten überraschen oft. Siehe Wettbewerbsvorteil und USP.

Ein Vorteil ist nur dann ein Vorteil, wenn er für die Kunden wichtig ist, wenn Sie ihn wirklich haben und wenn Wettbewerber ihn nicht genauso bieten.

Schritt fünf, die Wege

Über welche Kanäle erreichen Sie Ihre Zielkunden? Außendienst, Innendienst am Telefon, Online-Vertrieb, Partner oder eine Mischung? Die Wahl hängt von Zielgruppe, Auftragswert und Erklärungsbedarf ab. Ein großer Auftrag mit vielen Beteiligten braucht persönliche Betreuung. Ein einfaches Produkt mit geringem Wert lässt sich oft online verkaufen. Siehe Vertriebskanäle.

KanalPasst besonders zu
AußendienstHohen Auftragswerten, komplexen Projekten
Telefon und InnendienstMittleren Werten, Bestand, Terminvereinbarung
OnlineEinfachen Produkten, vielen kleinen Kunden
PartnerNeuen Märkten, ergänzenden Angeboten

Schritt sechs, Prozess und Mittel

Wie läuft ein Verkauf ab, von der ersten Ansprache bis zum Abschluss und darüber hinaus? Ein klar beschriebener Vertriebsprozess hilft, dass alle nach denselben Regeln arbeiten. Dazu gehören die Stufen einer Chance, die Übergaben zwischen Marketing, Innendienst und Außendienst und die Werkzeuge, etwa das CRM. Siehe Vertriebsprozess.

Planen Sie auch die nötigen Mittel. Wie viele Personen braucht es, mit welchen Fähigkeiten? Was wird intern erledigt, was mit Partnern oder Dienstleistern?

Den Bestand nicht vergessen

Viele Strategien konzentrieren sich auf Neukunden. Dabei liegt im Bestand oft das größte und schnellste Potenzial. Bestehende Kunden kennen Sie, vertrauen Ihnen und kaufen eher ein zweites Produkt als ein Fremder das erste. Eine gute Strategie legt deshalb auch fest, wie Bestandskunden betreut, gehalten und erweitert werden.

Aus unseren Projekten

Ein Kurzangebot lief für viele Kunden unbemerkt aus, ohne dass je ein Folgeangebot gemacht wurde. Wir haben kurz vor dem Ablauf angerufen. Jeder vierte angerufene Kunde entschied sich für ein Dauerangebot, in 10 Wochen waren das 450 Folgeabschlüsse (Fallstudie Vom Kurzangebot zum Dauerkunden).

Schritt sieben, messen und anpassen

Eine Strategie muss sich im Alltag bewähren. Legen Sie fest, an welchen Kennzahlen Sie den Erfolg messen, und prüfen Sie sie regelmäßig. Wenn etwas nicht funktioniert, passen Sie an. Eine Strategie ist keine Festlegung für alle Zeit, sondern eine Annahme, die sich in der Praxis bestätigen muss. Mehr dazu im Beitrag Vertriebskennzahlen im B2B.

Die Strategie auf einer Seite

Eine Strategie, die niemand liest, nützt nichts. Fassen Sie die Ergebnisse der sieben Schritte auf einer Seite zusammen. Ziele, Zielkunden, Wertversprechen, Wege, Prozess, Mittel und Kennzahlen, jeweils in wenigen Sätzen. Diese Seite sollte jeder im Vertrieb kennen und in Besprechungen nutzen.

Vertriebsstrategie auf einer Seite mit sechs Leitfragen. Ziele, Zielkunden, Wertversprechen, Wege, Prozess und Mittel sowie Kennzahlen, jeweils mit der Frage, die in wenigen Sätzen beantwortet wird.

Praxistipp. Fragen Sie drei Personen aus Ihrem Vertrieb, wer Ihre Wunschkunden sind und warum diese bei Ihnen kaufen sollten. Wenn die Antworten weit auseinandergehen, fehlt eine gemeinsame Strategie.

Von der Strategie zur Umsetzung

Die beste Strategie scheitert, wenn sie nicht umgesetzt wird. Übersetzen Sie sie in konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen und Terminen. Welche Kampagnen starten wann? Wer ruft welche Kunden an? Welche Inhalte braucht das Marketing? Besprechen Sie den Fortschritt regelmäßig und feiern Sie erste Erfolge. Siehe Vertriebsplanung.

Keine Rechtsberatung

Wenn Ihre Strategie Anrufe oder E-Mails vorsieht, prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen. Werbeanrufe bei Unternehmen brauchen zumindest eine mutmaßliche Einwilligung, bei Verbrauchern eine vorherige ausdrückliche Einwilligung.

Typische Fehler

  • Die Strategie ohne ehrliche Analyse der Ausgangslage entwickeln.
  • Alle Kunden als Zielkunden betrachten.
  • Vorteile behaupten, die Kunden nicht wichtig sind.
  • Den Bestand vergessen.
  • Die Strategie schreiben, aber nicht in Maßnahmen übersetzen.

Das können Sie diese Woche umsetzen

  • Werten Sie aus, welche zwanzig Kunden den meisten Ertrag bringen.
  • Fragen Sie fünf Kunden, warum sie bei Ihnen kaufen.
  • Beschreiben Sie Ihre Wunschkunden in fünf Merkmalen.
  • Fassen Sie Ihre Strategie auf einer Seite zusammen.
  • Legen Sie drei Kennzahlen fest, an denen Sie den Erfolg messen.

Checkliste zum Ausdruckenin der Arbeitshilfe als PDF, 3 Seiten, 92 KB

Häufige Fragen

Was gehört in eine Vertriebsstrategie?

Ziele, Zielkunden, Wertversprechen, Vertriebswege, Prozess, Mittel und Kennzahlen, auf Grundlage einer ehrlichen Analyse der Ausgangslage.

Wie oft sollte eine Vertriebsstrategie überprüft werden?

Die Kennzahlen laufend, die Strategie selbst etwa einmal im Jahr oder wenn sich Markt oder Unternehmen deutlich verändern.

Wie finde ich meinen Wettbewerbsvorteil?

Fragen Sie Ihre Kunden, warum sie bei Ihnen kaufen. Ein Vorteil zählt nur, wenn er für Kunden wichtig ist und Wettbewerber ihn nicht genauso bieten.

Gespräche mit Ihren Kunden abgebenWir rufen Ihre Leads und Bestandskunden an, mit Ihrem Angebot, einem abgestimmten Leitfaden und wöchentlicher Auswertung.
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Über den Autor

Emmanouil Athanassakis
Gründer & Geschäftsführer

Hat ContactXpert 2023 in Mönchengladbach gegründet und führt das Unternehmen. Er schreibt über Vertrieb am Telefon, die Arbeit mit Bestandskunden und die Rettung von Kündigern.

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Emmanouil Athanassakis

Emmanouil AthanassakisGründer & Geschäftsführer

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